Programa Competências Comportamentais para líderes com ênfase nas SOFT SKILLS
FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA: PROGRAMAÇÃO NEUROLINGUÍSTICA E NEUROCIÊNCIA (PNL)
Para pessoas e profissionais que buscam aperfeiçoar habilidades comportamentais de forma produtiva e consistente e fazendo a arte de conexões humanas.
O Programa de Competências Comportamentais para líderes com ênfase nas Soft Skills é ONLINE (Através do Zoom) e focado em pessoas e profissionais que buscam:
✔️ Conhecer seus pontos fortes e fracos;
✔️Atuar pontualmente e assertivamente em cada um;
✔️Potencializar a conexão humana e redes sociais produtivas.
Objetivo do Programa
Diferencial Competitivo
Faça o Investimento na sua melhoria, isso é primordial para o seu diferencial
Curso ideal para quem quer:
✔ Criar conexões humanas eficientes;
✔ Ter alta performance;
✔ Desenvolver a Inteligência Emocional e Relacional;
✔ Alcançar objetivos e melhorar os resultados;
✔ Usar a comunicação clara e assertiva
O que é a PNL (Programação Neurolinguística)
A PNL - Programação Neurolinguística é a ciência da realização humana a partir do uso inteligente da linguagem para impactar positivamente no sistema nervoso, criando estados de elevada consciência e domínio interior, além de ser a mais moderna ferramenta do autoconhecimento, comunicação e aprendizagem.
O que são as Soft Skills
São as competências comportamentais ou habilidades socioemocionais responsáveis pela qualidade das relações intra e interpessoais
Não confunda com Hard skills, que são os conhecimentos técnicos e específicos.
Conteúdo Programático
dias 15, 17 e 22 de Setembro
1º Módulo Introdutório: Entendendo o biocomputador para fazer a reengenharia humana
1.1. Conceito, origem, aplicação e pressupostos da PNL
1.2. Processamento do Cérebro na Retenção de Informações e Portais da Mudança (corpo e mente)
1.3. Sistemas Representacionais – Visual, Auditivo e Cinestésico e suas aplicações
1.4. Estratégias Mentais: Aprendizagem acelerada, criatividade, flexibilidade corporal e mental, decisão, motivação
dias 24 e 29 de Setembro
2º Módulo: Comunicação intra e interpessoal
2.1. Comunicação Científica de alta qualidade e Pressupostos da PNL
2.2. Linguagem libertadora e Impacto da linguagem no sistema nervoso para gerar estados
2.3. Linguagem verbal e não verbal para estabelecer empatia consigo mesmo e com os demais
2.4. Climas de Comunicação: Receptivo e Defensivo.
dias 01 e 26 de Outubro
3º Módulo: Autoconhecimento ao busca da harmonia interior do líder inspirador
3.1. Constituição Septenária e dualidade humana ( existência e essência)
3.2. Níveis Neurológicos e Atualização do Sistema de Crenças
3.3. Propósito e Missão de Vida Pessoal e Profissional
3.4. Alinhando objetivos de vida nos Níveis Neurológicos e desapego dos aspectos mutáveis
dias 08 e 13 de Outubro
4º Módulo: Autoconhecimento Avançado
4.1. Construindo a própria identidade a partir de crenças ecológicas
4.2. Reconstruindo a História Pessoal – Reestruturação em seis passos
4.3. Estado de Presença – Meditação Consciente com mentores -
4.4. Viagem ao Essencial – o poder da atenção plena para expansão da consciência
dias 15, 20 e 22 de Outubro
5º Módulo: Inteligência Emocional – para melhoria da qualidade emocional do líder
5.1. Conceito, Importância das Emoções, Anatomia do Cérebro, e Princípio da Autorresponsabilidade,
5.2. Tecnologia Emocional: Respiração, Ressignificação, Recontextualização e P.R.E
5.3. Coaching Racional e modelo de racionalidade
5.4. Antídoto de Crenças e reformulação de crenças rígidas para crenças
dias 27 e 29 de Outubro
6º Módulo: Inteligência Emocional Avançado - Reciclagem mental para alta performance
6.1. Desconstrução de Crenças limitantes - Diminuindo o diálogo interno impeditivo
6.2. Integração de Crenças conflitantes em busca da harmonia interior
6.3. Crenças Quânticas: Transformando ciclo vicioso em circulo virtuoso
6.4. Círculo de Excelência – Criando estados Fortalecedores
dias 03, 05 e 10 de Novembro
7º Módulo: Inteligência Relacional
7.1. Mapeamento dos Padrões de Metaprograma em busca do equilíbrio
7.2. Hierarquia de Valores
7.3. Rapport: processo empático, dançando nas três posições perceptivas e
7.4. Intenção positiva do Comportamento e Psicogeografia Avançada p/ Resolução Conflitos
dias 12, 17 e 19 de Novembro
8º Módulo: Inteligência Espiritual aplicada ao dia a dia
8.1. Diferença entre Espiritualidade e Religiosidade.
8.2. Ética e valores Humanos Universais aplicados na resolução de problemas
8.3. Leis da Natureza na educação para Felicidade
8.4. Padrão de Ressonância com Mentores
dias 24 e 26 de Novembro e 01 de Dezembro
9º Módulo: Construindo o Perfil do líder no contexto da mudança
9.1. Aprendendo a sonhar de forma estruturada: Estado atual, estado Desejado, meta estratégicas e de Meta de competência comportamental (Soft Skills)
9.2. Planejamento de vida nos níveis neurológicos
9.3. Replicando a alta performance através do método TOTS de modelagem de crenças
9.4. Trabalho de grupo de Construção de Crenças para alta gestão
9.5. Mindfullness – Observar a mente sem julgamento - Viagem ao Essencial
(*) O poder do Silêncio – desfocando do diálogo interno represso
COM FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA: PROGRAMAÇÃO NEUROLINGUÍSTICA E NEUROCIÊNCIA (PNL)
INFORMAÇÕES E INVESTIMENTO
CARGA HORÁRIA
100 horas distribuídas em:
> 24 módulos de 03 horas cada
> 28 horas de trabalhos dirigidos
HORÁRIO
> Sempre das 14hrs às 17hrs
MATERIAL
> Apostila Digital
INVESTIMENTO (Cartão ou boleto)
Valor à vista: R$4.000,00
Grupos: a cada 5 ganhe + 1 vaga bônus
Valor à prazo
➡︎ 3 x 1.400,00
➡︎ 6 x 750,00
➡︎. 10x 450,00
Você escolhe o melhor plano para você e nos diz a data que quer começar a pagar!
"Se você pensa que a educação é cara, imagine o preço da ignorância!"
Benefícios para as pessoas
➡ Desenvolve habilidades socioemocionais para líderes de alta performance
➡ Resolve problemas de alta complexidade com rapidez e inteligência;
➡ Exercita o estado da arte e criar soluções sistêmicas;
➡ Usa o cérebro como um biocomputador capaz de unir efetividade e afetividade, com impactos positivos no clima organizacional e qualidade de vida;
➡ Aplica o senso de missão individual através das competências comportamentais na melhoria da coletividade e felicidade própria.
Benefícios para o profissional
➡ Disseminação da Cultura da Inteligência Social e otimização da convivência;
➡ Aprendizagem contínua estabelecendo relações humanas como um meio de realização pessoal;
➡ Promoção do exercício da criatividade.
Benefícios para a empresa
➡ Identificar o perfil comportamental das equipes;
➡ Colaboradores mais engajados e colaborativos;
➡ Alta performance nos processos relacionais;
➡ Impacto direto no clima organizacional.
E agora? Invista em seu potencial!
Clique abaixo e deixe o seu contato para realizar a inscrição ou fechar uma turma, resultados diferentes só são conquistados após a mudança!
Diretora do Centro de Estudos e Pesquisas de Ciências Comportamentais
Fundadora da Escola de Ciências Comportamentais, experiência comprovada como educadora empresarial com 28 anos de experiência em andragogia – método de como ensinar adultos, conseguindo excelentes resultados junto a empresas públicas e privadas. Consultora de Recursos Humanos, ganhadora do prêmio TOP de RH ao desenvolver o Processo de Humanização Dinâmica no Banco do Nordeste do Brasil.
Certificações Internacionais:
- Master Trainer em Programação Neurolinguística e Neurociência
- Biopsicologia
- Aprendizagem Acelerada
- Valores Humanos
- Terapia Holística formada pela UNIPAZ
Vem formando pessoas em PROGRAMAÇÃO NEUROLINGUÍSTICA, desde 1994, em Fortaleza, Recife, Natal e João Pessoa, alcançando mudanças reais em programas de educação comportamental, inteligência relacional, autoconhecimento e autodesenvolvimento.
Autora de livros como
- “A conquista do Autoconhecimento”
- “Liderança baseada em Valores”
- “Viajando na Viagem”
